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【自由時報/專題報導 】 兼差新時代來臨

                         兼差新時代來臨 【自由時報/專題報導 】                 

物價一直漲,薪水卻沒漲,存款利率的成長趕不上物價成長的幅度,受薪階級該怎麼辦?根據行政院主計處統計,國內正在尋找第2份兼差工作以維持生計者,高達39萬人,平均每10個想換工作的就業者,就有4個是想找兼差工作,兼差風氣之盛創下歷年新高。
勞退新制今年7月上路,企業紛紛降低經常性薪資,提高非經常性薪資比重,預料企業業務外包比重,今年將會大幅成長。

哪些行業需要人?
網路封王 圖書文化居次 
                  

104人力銀行行銷總監邱文仁表示,從供給面來看,去年約有4成的企業使用外包服務,但在勞退新制的影響下,將部份業務外包的企業今年可望成長3成,而所提供的工作件數將會有6成的成長。

從求職者角度來看,在企業採取「低底薪、高獎金」的敘薪政策下,經常性薪資不升反降,根據主計處調查報告顯示,約有6成1的就業者反映,因為收入偏低想要換工作,也有3成8的人希望透過兼差增加收入、貼補家用,企業積極釋出接案機會,上班族則積極尋找兼差機會,促成了外包市場的蓬勃發展。

根據104專案外包網統計,提供外包職缺最多的要屬網際網路產業,佔了19.8%,其次則是圖書文化產業,佔17.9%,前者提供的外包案件不外乎動畫、網頁設計、網站建置等工作,佔所有案件4成以上,而圖書文化產業的兼差工作,則以原文書翻譯、文件輸入與文編校對的工作居多,佔104外包網所有刊登案件的2成。

你夠格兼差嗎?
工作經驗3年以上 必備

邱文仁指出,高達8成的接案者為有正職工作的上班族,而其中的65%工作經驗在3年以上,顯示上班族兼差的風氣頗為盛行,而最受接案者青睞的工作要屬文字出版案件,邱文仁分析,由於文字出版案件不需要花太多時間與精力即可完成,相當適合上班族下班後兼差。

哪些企業能夠提供兼差機會?在科技公司方面,為配合公司上班時間,兼差工讀生需求量大,而工讀可說是學生畢業後進入科技公司的最佳跳板,一旦與兼差僱主建立了關係,畢業以後就進入兼差公司上班,可說是相當有前途的兼差工作。

神達電腦指出,該公司工讀生絕大多數是夜間部學生,白天到公司上班,工作項目以行政類居多,月薪在1萬8000元至2萬元不等,人事部、MIS部門、行政部門都有工讀生,研發單位因需高專業技能,不會聘僱工讀生。

不少工讀生畢業之後,就進入神達工作,例如有位讀資訊管理的工讀生,工讀期間在人事部門打工,畢業後就轉到軟體開發部門工作,就有不錯的發展。

研華電腦電子行銷經理呂振東表示,該公司擁有為數眾多的客戶資料,為瞭解客戶心聲,經常需要有人打電話與客戶進行訪談,時薪100元,過去研華為配合公司上班時間,多以夜校生工讀為主,但現在學生也變得難找,失業者、擁有多份兼差工作的專業「打工」者,也成為招募對象。

呂振東舉例,日前有1位台科大畢業生因工作難找,應徵電話訪談員,經過洽談之後,公司願意提供月薪2萬元轉為長期僱用,對方也欣然同意,顯見目前就業市場僧多粥少的狀況依舊相當嚴重。

甚麼工作最好找?
百貨公司 需求量最大

百貨零售業對兼職與工讀生需求相當大,以大葉高島屋為例,1年兼職及工讀總人數約1200人,其中固定工讀生,每個月休6天,時薪從90元至125元不等,職務包括美工、賣場陳列、協助POP製作;活動部份則協助各種活動舉辦及活動例行事務;庶務方面負責信件收發處理;各個樓層都有工讀生負責櫃檯工作及協助俱樂部活動舉辦;電腦方面則有工讀生負責電腦軟硬體維修。

支援百貨公司重要檔期與假日工讀生,時薪從85元起跳,主要在協助百貨重要促銷檔期如週年慶、春節、年中慶、母親節、大感謝祭、聖誕節等檔期。

哪種兼差最好賺?
餵魚秀 一場500元

 比較特別的是,還有一些具備特殊專長的兼職工讀生,像是大葉高島屋週末假日最受歡迎的水族館餵魚秀,就是由兼職人員擔任,表演1場500元,而假日、週年慶、過年等檔期,也有招聘兼職收銀人員,時薪較高,大約在100元至140元之間,有不少家庭主婦選擇到百貨公司擔任櫃檯人員與收銀人員的兼職工作,時數短還能補貼家用。

邱文仁也提到,兼差者最好具備「有價值的特殊專長」,從報酬率來看,體力工作不如腦力工作,腦力工作也因難易、資歷與個人知名度不同,報酬大有差異,就像名人寫專欄,每個字稿酬15元,沒沒無聞的寫手,每字只有0.2元,想要輕鬆賺錢,「Me,too」的工作絕對不夠。

想要兼差的朋友,您們準備好了嗎?

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